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長春:退休人員談話常態化

今年,長春市完善“一三五”常態化退休人員談話制度,即建立一張動態臺賬、推行三級談話制度、梳理五項主要工作業績。

該市完善退休干部情況動態臺賬,統籌安排退休人員談話日活動,圍繞退休干部的思想狀態、現實關注、需要組織幫助解決的實際困難等內容開展談話。實行“三級談話制度”,市委書記談話對象為正局實職干部;市委常委、組織部長談話對象為副局實職、巡視員;組織部分管副部長談話對象為其他市管干部。針對每位談話對象,結合其參加工作以來的現實表現,梳理出至少5件具有代表性的工作業績,代表組織對被談話人的工作做出概括和肯定。

責任編輯:牛菲

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