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江西寧都:年輕公務員入企服務常態化

近年來,江西省寧都縣堅持深入開展年輕公務員入企服務專項行動,通過常態化的服務企業解難題、服務人才促發展,激發公務員干事創業的積極性。

該縣立足未來三年縣域經濟發展中發揮主力軍作用的優勢企業和引領示范作用明顯的產業轉型項目,組建50個入企服務小組,每個入企服務小組由一名經驗豐富的黨員干部和一名年輕公務員組成,結合公務員崗位職責、所學專業、特長,采取交叉深入企業形式,對接2至4戶重點企業,通過網上平臺、入企服務等線上線下相結合形式,為對應企業提供常態化的服務和支持。服務期一般為一年,即“3個月集中活動期”加“9個月跟蹤服務期”。服務內容重點圍繞企業生產經營和重點項目建設中的問題訴求進行。并要求服務小組成員嚴格遵守“中央八項”規定和各項工作紀律,廉潔自律、輕車簡從,不給企業增添負擔。

責任編輯:牛菲

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