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內蒙古鄂托克旗:從嚴從實推進公務員職務與職級并行

近年來,內蒙古鄂托克旗嚴把資格條件審查關、考核公示程序關,從嚴從實從細推進縣以下機關公務員職務與職級并行制度。

嚴把資格條件審查關。要求各機關(單位)黨組織在根據公務員級別、德才表現、工作實績提出符合條件人員晉升職級初步意見并提交《請示文件》《審批表》及花名冊的基礎上,聯合旗紀委監委、編辦、考核辦對擬晉升職級公務員身份年齡、任職年限、違紀違法、占編類型、年度考核等情況逐一復核。嚴把考核公示程序關。制定考核方案并成立考核組,嚴格按照晉升工作流程圖,實行考核、公示、審批等重點環節全程紀實,以召開民主測評會和個別談話方式,每半年對符合晉升職級資格的公務員進行一次集中考核,考核合格后嚴格按照公示內容進行公示。職務與職級并行工作開展兩年以來,調動了全旗公務員的工作積極性,緩解了因職務晉升難待遇得不到提高的矛盾。該旗還將探索個人年度評優、單位實績考核與晉升職級相互掛鉤的考核方式,每年依據公務員所在單位實績考核結果,適當提高和降低考核首位及末位單位推優表彰比例。

責任編輯:牛菲

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