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新疆葉城:硬措施促公務員普通話達標

近日,新疆葉城縣在公務員中開展了普通話考核工作,600余名普通話未達標的公務員參加考試。

近年來,該縣在公務員隊伍中開展“推廣普通話”活動,采取動員部署、分批培訓、崗位鍛煉、結對幫帶、考核獎懲等措施,提升公務員普通話水平。每年召開兩次推廣普通話動員部署會,總結經驗成果,分析問題原因,安排下一步工作;每年組織兩次考核測試,重點對未達標人員進行聽說讀寫測試。考核測試結果與個人評先選優、提拔使用、績效獎勵掛鉤,考核測試不達標者不得評先選優、當年不得提拔使用、績效獎勵不能享受,反之亦然;平時工作中,采取普通話較好的公務員與較差公務員結對幫帶方式,在崗位上鍛煉,捆綁式提升普通話水平,被幫帶者普通話不達標,幫帶者不得脫鉤,幫帶效果一同考核。

責任編輯:牛菲

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