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渭南市七舉措為基層組工干部減負

4月9日,記者從渭南市委組織部獲悉:為貫徹落實中央和我省為基層減負的相關要求,在廣泛征求意見建議的基礎上,渭南市委組織部結合工作職責,出臺《帶頭為基層減負增效七條措施》(以下簡稱《七條措施》),切實為基層松綁減壓,促進工作提質增效。 

根據《七條措施》,渭南市委組織部提出要精簡文件數量,倡導“短實新”文風,盡量縮減文件字數和頁數,提倡合并發文、多形式傳達,爭取年發文量減少30%以上;要進行會議備案管理,提倡會議合并或套開,多開座談會、推進會,少開總結會、匯報會;要統籌督查檢查,提倡抽查暗訪、隨機調研、蹲點調研,嚴格控制督查檢查總量和頻次;要壓減臺賬檔案,加強數據資料整合,倡導各科室之間實行資源共享,堅決防止“痕跡主義”;要優化考核機制,精減考核指標,改進社會評價辦法,加大民調結果的分值權重;要提高服務水平,倡導干部按“首問負責、歸口辦理”原則接待群眾來訪來電,加強大組工網終端建設,讓數據信息多運行、干部群眾少跑路;要注重關愛激勵,督查指導各級各部門充分運用“三項機制”,在政策、待遇等方面向基層傾斜,真情關愛基層干部,切實保護基層干部干事創業積極性。



責任編輯:衛鮮紅

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