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咸陽:多措并舉鍛造高素質干部隊伍

老一輩革命家不忘初心、堅守信仰的精神是我們學習的榜樣;我們一定要學好用好他們知行合一、言行一致,始終把群眾放在第一位的品質;對照先進找差距,把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來,認認真真干好本職工作……3月20日,參加咸陽市委理論學習中心組(擴大)學習會的黨員干部紛紛表示。

咸陽市委理論學習中心組(擴大)學習會,只是咸陽對黨員干部進行學習教育的舉措之一。2018年以來,咸陽市以干部的政治過硬、本領高強、紀律嚴明為重點,把教育、管理、監督融于日常工作,采取多種方式,鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

抓教育強思想

堅定理想信念

咸陽市把干部政治站位和政治意識放在管理教育的首位,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。2018年,咸陽市開展“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進支部”活動,組建宣講團322個,宣講863場次。同時,利用馬欄革命舊址、渭北革命根據地等紅色資源,籌辦“不忘初心、牢記使命”黨史檔案展覽,堅定黨員干部的理想信念。

咸陽市委理論學習中心組、咸陽大講堂、咸陽市委黨校、馬欄干部學院等,已成為干部理論武裝、提升能力素質的主陣地。2018年,咸陽舉辦黨性教育培訓班350期,使黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

堅持黨管干部

打造專業化干部隊伍

咸陽市堅持把政治標準作為干部選拔任用的首道關口,全面落實“六必核”制度,嚴格抽查核實個人有關事項,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

在干部能力提升上,咸陽市把“八種本領”作為重點,突出專業對應、層次對應、崗位對應,先后在北京大學等知名高校舉辦專題培訓班43期,培訓各類干部2580人次。在此基礎上,咸陽市分批選派了32名新任副縣級領導干部到市信訪局掛職鍛煉,15名縣科級干部赴上海等地掛職鍛煉,25名縣科級干部在市縣開展雙向掛職。咸陽市通過開展多種方式掛職鍛煉,開闊了干部視野,提升了工作能力。

抓小抓細正風肅紀

全面培育優良作風

突出對“八小時”之外的監督,努力實現干部全方位、全過程監督;對婚喪嫁娶、喬遷新居等作出明確規定,禁止大操大辦,教育引導黨員干部帶頭移風易俗……咸陽市堅持從嚴監管干部,從小事入手、從細節抓起,推動“六大作風”持續好轉。

緊盯“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義新表現,聚焦重要節點、重點領域,加大明察暗訪力度。2018年以來,咸陽市把黨員干部作風建設作為重中之重,通過常委會會議、專題學習會、警示教育會、專題民主生活會、主體責任點評會等,對照魏民洲、馮新柱、錢引安等反面典型深刻自查,舉一反三進行以案促學、以案探源、以案促改,旗幟鮮明地同違法亂紀現象作斗爭。
   2018年,在作風建設上,咸陽市出臺了“馬上就辦、辦就辦好”若干規定,對工作落實、服務群眾、優化服務、作風養成、監督考核等方面作出具體規定,將干部擔當作為納入干部評價考核、評優評先范圍,推動全市干部作風持續轉變。




責任編輯:衛鮮紅

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