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白水:三舉措建強非公經濟和社會組織黨建工作力量

針對非公經濟和社會組織領域黨建工作力量不足、黨務干部配備不足、黨建工作開展難等問題,白水縣三措并舉,出實招充實黨務干部力量,提升非公經濟和社會組織領域黨建工作質量。

選派黨建指導員領著干。對基礎薄弱、黨建工作難開展的非公企業和社會組織,由一名經驗豐富的黨務工作者與黨建指導員共同結對幫扶、定點指導。非公經濟和社會組織黨建指導員至少包聯兩個黨支部,對所包聯的黨支部換屆選舉、民主評議黨員、組織生活會、黨員集中學習會等進行全程監督和指導。對條件稍微成熟且有發展空間的非公經濟和社會組織黨組織,由黨建指導員常駐企業、專門指導,規范黨組織標準化建設,彌補實際工作中的弱項和短板。

配強專職黨務干部下茬干。理順非公黨工委、社會組織黨工委隸屬關系,由市監局和民政局選派優秀黨務干部。市監局指派一名有豐富黨務經驗的分管領導負責非公企業黨工委工作,指導非公黨工委開展黨建工作。民政局劃分原社會組織管理股到社會組織黨工委,增加了黨務干部力量。同時加強專職黨務工作者培訓,尤其是針對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為重點,進一步增強廣大黨務工作者的思想認識,引導干部沉下身子、聚精會神抓黨建。更好服務“兩新”黨建。

定期觀摩交流對比干。今年以來,我縣為非公黨工委配備3名公益性崗位工作人員,為社會組織黨工委配備2名公益性崗位工作人員。同時充分發揮黨務工作經驗豐富的“老同志”作用,在實際工作中,對剛上崗的黨建工作人員,均由經驗豐富的黨建指導員或者黨務工作者帶領,做到邊工作邊學習,不斷提高黨建工作人員自身業務素養。再者通過實地觀摩、座談交流會等形式,加深新入職的工作人員對黨建工作地了解,加快新入職人員工作角色轉化,快速上手工作發揮實效。



責任編輯:衛鮮紅

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